В Краснодарском крае реализуется программа профобучения для женщин находящихся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до трех лет. За последние семь лет на Кубани обучение прошли уже более 3000 женщин. Так, в прошлом году участницами данной программы стали 482 молодые мамы. А в 2015 году кубанская служба занятости планирует обучить не менее 300 женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

К обучению приступили молодые мамы из Краснодара, Сочи, Геленджика, Новороссийска, Кущевского, Новокубанского районов и ряда других муниципалитетов. В их числе и Крымский район. Центр занятости Крымского района в прошлом году переквалифицировал 14 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Большинство мам по образованию педагоги или же воспитатели в детских садах. С введением новых изменений стандартов ФГОС повышение квалификации для сотрудников образовательных учреждений просто необходимо.
«Профобучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком бесплатное, носит краткосрочный характер и проводится по направлению центра занятости населения, — пояснила главный специалист Центра занятости Крымского района Наталья Нестеренко. — Обучение проходит на учебно-производственной базе образовательных учреждений, в учреждениях дополнительного профессионального образования, которые прошли конкурсный отбор в соответствии с российским законодательством. Для нас исполнителем программы выступил Новороссийский социально-педагогический колледж».
Так в Крымском районе пройдя профобучение к работе уже приступили Наталья Тузова (детский сад №10 станицы Нижнебаканской), Надежда Глушкова (детский сад №13 станицы Троицкой) и Светлана Бударная (детский сад №3 города Крымска).
Крымчанка Светлана Бударная является музыкальным руководителем в детском саду. Она рассказывает, что курсы длились всего около трех недель. Лекции проходили динамично и интересно. Как отмечает Светлана Бударная, полученная информация очень полезна в работе.
«Дорогие мамочки, не волнуйтесь, что за время отпуска по уходу за ребенком вы можете потерять профессиональные навыки и отстать от новых нормативов, — говорит Светлана Сергеевна. — Профобучение поможет вам без проблем все наверстать и возвращение в коллектив после долгого перерыва будет для вас более комфортным».